卸売・小売・東京都・501〜1000人

株式会社イノメディックスの通信簿

イノメディックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

31.1時間中央値 12.7時間

1下位4%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

59.5%中央値 65.5%

3下位36%

男性の育休男性の育児休業取得率

82%中央値 52.4%

4上位30%

勤続年数平均継続勤務年数

9年中央値 12.8年

2下位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9%中央値 7.1%

3上位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

55.8中央値 65.8

2下位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イノメディックスは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率82%）は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月31.1時間）は長めと勤続年数（平均9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：31.1時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員（総合職群）	31.1時間
正社員（実務職群）	21.3時間
契約社員（無期）	4時間

会社の注記正社員（総合職群）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	59.5%
契約社員	77.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	82%	100%
契約社員	0%	0%

会社の注記2024年11月～2025年10月に本人または配偶者が出産した従業員を対象とする。契約社員は対象者なし。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員（非管理職群）	9.4年	8.6年
正社員（管理職群）	18.2年	26.8年
契約社員（無期）	9.5年	7.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	9%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22%
契約社員	64%
派遣社員	67%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.5%
契約社員	82.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年11月1日～2025年10月31日
対象	女性の賃金
全労働者	55.8
正規雇用	66.4
非正規雇用	51

会社の注記・非正規雇用労働者の内訳嘱託/定年再雇用：56.6% パート/契約社員：92.0%

採用・定着

中途採用の実績：男性14人・女性5人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員（非管理職群）	12.3倍	14.4倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2010001004773
所在地: 東京都文京区湯島２丁目１６番１１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：583人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

イノメディックスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で31.1時間です（対象：基幹的な職種）（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

イノメディックスの有給休暇の取得率は？

59.5%です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

イノメディックスの男性の育休取得率は？

男性82%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

イノメディックスの平均勤続年数は？

男性9.4年、女性8.6年です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

イノメディックスの女性管理職の割合は？

9%です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

イノメディックスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。