医療・福祉・青森県・101〜300人
社会福祉法人 北光会の通信簿
北光会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北光会は青森県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.5時間）は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ（平均10.9年）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率23%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）記録等を簡略化
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 23% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.6年 | 10.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 77% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 37% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1420005005199
- 所在地
- 青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字萢頭９番地２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：101人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護老人福祉施設 通所介護事業 訪問介護事業 居宅介護支援事業 認知症対応型協同生活介護事業 在宅型有料老人ホーム
よくある質問
北光会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
北光会の有給休暇の取得率は？
23%です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
北光会の平均勤続年数は？
男性11.6年、女性10.1年です（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
北光会の女性管理職の割合は？
50%です（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
青森県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。