建設業・青森県・10〜100人

株式会社小山田建設の通信簿

小山田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2時間中央値 10.5時間

4上位13%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 6.9%

5上位2%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小山田建設は青森県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ（月2時間）は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業をしない、させないよう声掛けや協力の実施。

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：0.8時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：10.1日
従業員の平均年齢：42歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	1人 / 2人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	13.3%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	0人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1420001008932
所在地: 青森県弘前市大字野田２丁目４番地１
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：14人）
創業: 1950年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建築工事業

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よくある質問

小山田建設の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（2021年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

小山田建設の女性管理職の割合は？

50%です（管理職2人のうち女性1,946人）（2021年10月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日：2021年11月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。