食品・飲料製造・千葉県・1001〜5000人
伊藤ハム米久プラント株式会社の通信簿
伊藤ハム米久プラントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊藤ハム米久プラントは千葉県の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.6%）は低めと残業時間（月22.8時間）は長めです。
平均勤続年数は男性15.5年・女性10.6年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.8時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：71.5%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.5年 | 10.6年 |
| パートナー社員 | 11.1年 | 9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.7% | 7人 / 91人 |
| 管理職 | 3.6% | 1人 / 28人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29% |
| パートナー社員 | 56.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.4% |
| パートナー社員 | 55.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 76.2 |
| 非正規雇用 | 84.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1370201003103
- 所在地
- 千葉県柏市根戸１番地３
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,765人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食肉加工品の製造及び販売 食肉の販売 調理加工品、惣菜類の製造及び販売
よくある質問
伊藤ハム米久プラントの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の67社）の中央値は15.9時間です。
伊藤ハム米久プラントの有給休暇の取得率は？
71.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の65社）の中央値は74.2%です。
伊藤ハム米久プラントの平均勤続年数は？
男性15.5年、女性10.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
伊藤ハム米久プラントの女性管理職の割合は？
3.6%です（管理職28人のうち女性105人）（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
伊藤ハム米久プラントの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。