株式会社南九州ファミリーマートの通信簿

ランキングでの順位

• 鹿児島県の働きやすさ総合ランキング20位

ひとことで言うと

南九州ファミリーマートは鹿児島県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率74.7%）は比べた相手の中で上位23%、男性の育休の取りやすさ（取得率83.3%）は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10.1年）は短めです。

平均勤続年数は男性13.9年・女性6.3年で、男性の方が7.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）会議で定期的に残業時間の状況を把握し、組織全体及び部ごとに削減に取り組む。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記9～11事業年度前の新卒者（2014年 2015年 2016年）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長級という職階はない。 ／ 2026年3月1日現在 ／ 取締役11名中、女性1名

会社の注記2026年3月1日現在

会社の注記2025事業年度

会社の注記賃金：基本給、管理職手当、超過勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 非正規雇用労働者：嘱託社員、パート社員、ストアスタッフ ＜全労働者で差異が生じている要因＞ 今年から一部非正規社員が正規社員になった。 ＜正規雇用労働者で差異が生じている主な要因＞ 女性の平均継続勤務年数が男性より短い。女性の新規採用を進めてきた。女性の管理職が少ない。 ＜非正規雇用労働者で差異が生じている主な要因＞ 男性は夜勤勤務が女性よりも多い。女性の時短勤務が多い。男性の定年退職後の再雇用者が増えた。

採用・定着

会社の注記2026事業年度新規学卒者

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

1340001004122

所在地

鹿児島県鹿児島市真砂本町３番６７号

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：756人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

小売業

会社のホームページ

鹿児島県の卸売・小売の会社

• 株式会社　健康家族平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社　山形屋平均評定 4.0・501〜1000人
• 株式会社　迫田平均評定 3.7・301〜500人
• 株式会社スズキ自販鹿児島平均評定 3.5・301〜500人
• 株式会社　マキオ平均評定 3.3・501〜1000人
• 鹿児島トヨタ自動車株式会社平均評定 3.3・301〜500人

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