卸売・小売・鹿児島県・501〜1000人

株式会社 山形屋の通信簿

山形屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.7時間中央値 12.7時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
37.1%中央値 7.1%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73中央値 65.8
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山形屋は鹿児島県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(37.1%)は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ(月3.7時間)は上位10%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.7時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級59.4%—
管理職37.1%—
役員8.3%—

会社の注記係長級以上の者で部下を持たない者を含む (社・嘱) / 課長級以上の者で部下を持たない者を含む(社・嘱) / 執行役員含む

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者73
正規雇用82.7
非正規雇用84.1

会社の注記非正規は特嘱・定時・FS・キャリア・固定A

会社の基本情報

法人番号
7340001004414
所在地
鹿児島県鹿児島市金生町3番1号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:911人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

百貨店

よくある質問

山形屋の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

山形屋の女性管理職の割合は?

37.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

山形屋の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。