その他の製造業・長崎県・301〜500人
三菱長崎機工株式会社の通信簿
三菱長崎機工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
三菱長崎機工は長崎県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.3年）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.5時間）は長めと女性管理職の割合（1.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）就業管理システムによる時間外労働の把握を行い、長時間労働がある場合、指導を行う。
年次有給休暇の取得率：77%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.8年 | 17.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 7.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.7 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 24.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1310001002161
- 所在地
- 長崎県長崎市深堀町１丁目２番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：363人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
当社は鉄鋼業界・造船業界・自動車業界等の各種産業分野への大型設備機器をはじめとする広範な製品を設計・製造している総合エンジニアリングメーカーであり、また国内のみならずアジア・欧州等世界各国へ製品を納入しています。
よくある質問
三菱長崎機工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
三菱長崎機工の有給休暇の取得率は？
77%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
三菱長崎機工の平均勤続年数は？
男性18.8年、女性17.7年です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
三菱長崎機工の女性管理職の割合は？
1.3%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
三菱長崎機工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長崎県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。