建設業・佐賀県・10〜100人
笠原建設株式会社の通信簿
笠原建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
笠原建設は佐賀県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均18.4年)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(16.7%)は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率45.6%)は低めです。
平均勤続年数は男性26.4年・女性10.4年で、男性の方が16年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.2時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 1.6時間 |
| 技術職 | 9.2時間 |
| サービス職 | 14.9時間 |
会社の注記基幹的な職種:技術職
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月に2回(第2・4水曜日)ノー残業デーを実施 建設ディレクター資格取得者あり(1名)
年次有給休暇の取得率:45.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 48.1% |
| 技術職 | 47.3% |
| サービス職 | 19.6% |
会社の注記2025年度(2025年6月1日~2026年5月31日)に付与した日数と使用した日数を対象とする
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:8.6時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:10.7日
- 従業員の平均年齢:38.9歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0% | 100% |
| 技術職 | 100% | 0% |
| サービス職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 26.4年 | 10.4年 |
| 技術職 | 16.1年 | 3年 |
| サービス職 | 10.8年 | 5.6年 |
会社の注記サービス職:パート社員を含む
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 16.7% | — |
| 役員 | 28.6% | — |
会社の注記対象:課長補佐 / 対象:課長、指導監、所長 / 対象:代表取締役、取締役、監査役、取締役部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 57.1% |
| 技術職 | 4.5% |
| サービス職 | 16.7% |
会社の注記サービス職:パート社員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 11.1% |
| サービス職 | 0% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 5人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
中途採用の実績:男性3人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1300001007112
- 所在地
- 佐賀県唐津市石志4459番地1
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:86人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設業
よくある質問
笠原建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.2時間です(対象:基幹的な職種)(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
笠原建設の有給休暇の取得率は?
45.6%です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
笠原建設の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
笠原建設の平均勤続年数は?
男性26.4年、女性10.4年です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
笠原建設の女性管理職の割合は?
16.7%です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
佐賀県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。