株式会社藤﨑建設の通信簿

ひとことで言うと

藤﨑建設は佐賀県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：正社員）

会社の注記令和6年6月1日～令和7年5月31日

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）○完全週休二日制 ○適正な工期設定と工程管理 ○ICT建機の導入による現場作業の効率化

年次有給休暇の取得率：70%

会社の注記令和6年6月1日～令和7年5月31日 ／ 令和7年5月31日時点 在籍社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記令和6年6月1日～令和7年5月31日

会社の注記令和7年5月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記令和7年5月31日時点

会社の注記令和7年5月31日時点

会社の注記令和6年6月1日～令和7年5月31日

採用・定着

中途採用の実績：男性4人・女性1人

会社の注記令和6年6月1日～令和7年5月31日

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号

1300001003747

所在地

佐賀県佐賀市大和町大字久池井３３０９番地

業種

建設業／その他建設業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：20人）

データの対象

単体（この会社のみ）

佐賀県の建設業の会社

• 有限会社サンブ工業平均評定 4.4・10〜100人
• 野田建設株式会社平均評定 3.8・10〜100人
• 唐津土建工業株式会社平均評定 3.7・101〜300人
• 増田建設株式会社平均評定 3.3・10〜100人
• 株式会社　東和平均評定 3.3・101〜300人
• 株式会社　岸本組平均評定 3.3・10〜100人

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