建設業・山口県・101〜300人
日立建設株式会社の通信簿
日立建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日立建設は山口県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.6）は、比べた相手の中で上位30%です。
平均勤続年数は男性19.3年・女性4.6年で、男性の方が14.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.8時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理（土木） | 19.3年 | 4.6年 |
| 施工管理（建築） | 10.6年 | 4年 |
| オペレーター・作業員 | 9.7年 | 9年 |
| 事務 | 10.4年 | 12.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.5% | — |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 施工管理（土木） | 11.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.6 |
| 正規雇用 | 77.6 |
会社の注記-
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1250001003538
- 所在地
- 山口県宇部市大字善和５９１－３
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日立建設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
日立建設の平均勤続年数は？
男性19.3年、女性4.6年です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
日立建設の女性管理職の割合は？
9.5%です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
日立建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
山口県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。