木材・家具製造・岐阜県・501〜1000人

セブン工業株式会社の通信簿

セブン工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29.3時間中央値 11.9時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52.8%中央値 71.9%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 66.7%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 12年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10.2%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.1中央値 72.1
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

セブン工業は岐阜県の木材・家具製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均15年)は比べた相手の中で上位25%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.1)は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月29.3時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率52.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性17年・女性13年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員29.3時間
非正規社員22.8時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員52.8%
非正規社員74.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17年13年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員45%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級14.8%9人 / 61人
管理職0%0人 / 44人
役員0%0人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.7%
非正規社員3.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.8%
非正規社員10%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.1
正規雇用73.6
非正規雇用91.5

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員9.3倍18.8倍

会社の基本情報

法人番号
1200001017170
所在地
岐阜県美濃加茂市牧野1006番地
業種
木材・木製品、家具・装備品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:509人)
証券コード
7896(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

集成材、住宅部材の製造販売及び付帯事業

よくある質問

セブン工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,113社)の中央値は11.9時間です。

セブン工業の有給休暇の取得率は?

52.8%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。

セブン工業の男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の6,831社)の中央値は66.7%です。

セブン工業の平均勤続年数は?

男性17年、女性13年です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,808社)の中央値は12年です。

セブン工業の女性管理職の割合は?

0%です(管理職44人のうち女性9,490人)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の9,490社)の中央値は10.2%です。

セブン工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。