卸売・小売・愛知県・301〜500人
株式会社エスケーアイの通信簿
エスケーアイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エスケーアイは愛知県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.7）は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合（14.3%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.3時間 |
| 契約社員 | 8.1時間 |
| 準社員 | 1.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・管理監督者による業務把握やフォローアップ体制の整備 ・有給休暇の取得推進（リフレッシュ休暇、バースデー休暇等）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 4.9年 | 5.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.3% |
| 正規雇用労働者 | 36.9% |
| 契約社員 | 0% |
| 準社員 | 92.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.7 |
| 正規雇用 | 83.3 |
| 非正規雇用 | 85.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性9人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001125348
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区千代田５丁目２１番２０号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：352人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
移動体通信事業
よくある質問
エスケーアイの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.3時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
エスケーアイの平均勤続年数は？
男性4.9年、女性5.3年です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
エスケーアイの女性管理職の割合は？
14.3%です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
エスケーアイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です（全労働者）。対象期間は2025年10月1日～2026年9月30日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。