卸売・小売・愛知県・301〜500人

セントライ青果株式会社の通信簿

セントライ青果が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
17.6年中央値 12.8年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.6%中央値 7.1%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.8中央値 65.8
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セントライ青果は愛知県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均17.6年)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.6%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.8年・女性15.4年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
R7.4.1~R8.3.310%100%

会社の注記【男性】対象者1名中0名取得【女性】対象者1名中1名取得

平均継続勤務年数
区分男性女性
R8.4現在(社員)19.8年15.4年
R8.4現在(パート)22.1年15.5年
R8.4現在(全体)20.3年15.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.6%1人 / 63人

会社の注記■管理職として計上している役職名 課長 ■男女別管理職登用比率 ・男性 62÷278×100=22.3% ・女性 1÷77×100=1.3%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
男性:278名 女性:77名(R8.4現在)28%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
【新卒採用】男性:2名 女性:0名(R8.4入社)0%
【新卒採用】男性:3名 女性:1名(R7.4入社)25%
【中途採用】男性:4名 女性:1名(R7.4.1~R8.3.31)20%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.8
正規雇用70.3
非正規雇用65.9

会社の注記・正社員の区分に時短労働者男性1名女性8名含む (内男性1名11月~3月迄、女性1名4月~時短勤務) ・正社員の区分に令和7年度産休取得者1名(7月~)、育休取得者1名含む ・パート・有期社員:契約社員(嘱託を含む)、アルバイト、パートが該当 ・パート社員の時給における男性の賃金に対する女性の賃金の割合は94.42% ・パート社員の週平均労働時間 男性:31.6時間 女性:21.7時間 ・契約社員の週平均労働時間 男性:40時間 女性:40時間

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1180001052385
所在地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

セントライ青果の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

セントライ青果の平均勤続年数は?

男性19.8年、女性15.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

セントライ青果の女性管理職の割合は?

1.6%です(管理職63人のうち女性1,385人)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

セントライ青果の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。