サービス業（その他）・愛知県・5001人以上
株式会社コアズの通信簿
コアズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コアズは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率44%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 44% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 0% | 100% |
会社の注記男性対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 8.6年 | 6.7年 |
| 正社員 | 10.2年 | 8.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.1% | — |
| 管理職 | 6.2% | — |
| 役員 | 7.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 18.5% |
| 正規 | 20.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(新卒) | 44.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.4 |
| 正規雇用 | 71.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001035761
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦１丁目１６番２０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：6,300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
警備業・ビルメンテナンス業
よくある質問
コアズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
コアズの有給休暇の取得率は？
44%です（対象：全労働者）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
コアズの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
コアズの平均勤続年数は？
男性8.6年、女性6.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
コアズの女性管理職の割合は？
6.2%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
コアズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。