宿泊・飲食・愛知県・5001人以上
株式会社EVERYFOODの通信簿
EVERYFOODが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
EVERYFOODは愛知県の宿泊・飲食の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(18.8%)は、比べた相手の中で上位27%です。
平均勤続年数は男性10.3年・女性6.6年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17時間 |
| その他社員 | 11時間 |
会社の注記正社員、有期雇用社員を対象として算出
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者リストを定期的に配信し時間外抑制に努めている。
年次有給休暇の取得率:53.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.3年 | 6.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 22.2% | 20.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 80.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.8 |
| 正規雇用 | 78.9 |
| 非正規雇用 | 73.3 |
会社の注記全労働者とは、パートを含む全従業員。 正社員、契約社員の給与テーブルに男女差はなく、賃金差異は、年代別の男女比率が影響。 パートについても、賃金において男女差はないが、労働時間や勤務時間帯の違いが影響した。
採用・定着
中途採用の実績:男性96人・女性51人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.3倍 | 3.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001001037
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区千代田5丁目7番5号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:9,967人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
集団給食
よくある質問
EVERYFOODの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:その他)(2025年11月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。
EVERYFOODの有給休暇の取得率は?
53.2%です(2025年11月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。
EVERYFOODの男性の育休取得率は?
男性62.5%、女性100%です(2025年11月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。
EVERYFOODの平均勤続年数は?
男性10.3年、女性6.6年です(2025年11月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。
EVERYFOODの女性管理職の割合は?
18.8%です(2025年11月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。
EVERYFOODの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
愛知県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。