医療・福祉・和歌山県・101〜300人
和歌山高齢者生活協同組合の通信簿
和歌山高齢者生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
和歌山高齢者生活協同組合は和歌山県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(70%)は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65.9)は大きめと有給休暇の取得率(取得率52.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務 | 0.5時間 |
| 居宅介護支援事業 | 11.7時間 |
| 訪問介護事業 | 16.2時間 |
| 高齢者住宅事業 | 2.9時間 |
| 通所事業 | 3.8時間 |
年次有給休暇の取得率:52.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務 | 63% |
| 居宅介護支援事業 | 52% |
| 訪問介護事業 | 57% |
| 高齢者住宅事業 | 50% |
| 通所事業 | 41% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | 0% | 100% |
| 居宅介護支援事業 | 0% | 0% |
| 訪問介護事業 | 0% | 100% |
| 高齢者住宅事業 | 0% | 0% |
| 通所事業 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | — | 7.5年 |
| 居宅介護支援事業 | 6.3年 | 6年 |
| 訪問介護事業 | 11.1年 | 11.5年 |
| 高齢者住宅事業 | 2.1年 | 5.9年 |
| 通所事業 | 3.4年 | 5.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | 0% | 25% |
| 居宅介護支援事業 | 100% | 0% |
| 訪問介護事業 | 0% | 33% |
| 高齢者住宅事業 | 0% | 3% |
| 通所事業 | 33% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 88.9% | 8人 / 9人 |
| 管理職 | 70% | 7人 / 10人 |
| 役員 | 25% | 5人 / 20人 |
会社の注記主任 サービス提供責任者 サービス管理責任者 / 管理者 部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務 | 100% |
| 居宅介護支援事業 | 67% |
| 訪問介護事業 | 97% |
| 高齢者住宅事業 | 91% |
| 通所事業 | 78% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務 | 100% |
| 居宅介護支援事業 | 78% |
| 訪問介護事業 | 95% |
| 高齢者住宅事業 | 85% |
| 通所事業 | 92% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.9 |
| 正規雇用 | 84 |
| 非正規雇用 | 144.5 |
会社の注記男女の賃金差はない
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性22人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | 0倍 | 5倍 |
| 居宅介護支援事業 | 0倍 | 0倍 |
| 訪問介護事業 | 0倍 | 0倍 |
| 高齢者住宅事業 | 0倍 | 2.3倍 |
| 通所事業 | 3.5倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1170005001455
- 所在地
- 和歌山県和歌山市直川565-7
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:119人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
介護保険事業 (訪問介護・通所介護・居宅介護支援) 障害者自立支援事業 (居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護・移動支援)
よくある質問
和歌山高齢者生活協同組合の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
和歌山高齢者生活協同組合の有給休暇の取得率は?
52.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
和歌山高齢者生活協同組合の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
和歌山高齢者生活協同組合の平均勤続年数は?
女性7.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
和歌山高齢者生活協同組合の女性管理職の割合は?
70%です(管理職10人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
和歌山高齢者生活協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.9です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
和歌山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。