医療・福祉・奈良県・10〜100人

医療法人田北クリニックの通信簿

田北クリニックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 3.1時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.8年中央値 8.7年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

田北クリニックは奈良県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均3.8年)は短めと残業時間(月8時間)は長めです。

平均勤続年数は男性1.3年・女性6.3年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員8時間
パートタイムスタッフ2.4時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
職員全体1.3年6.3年
正職員2.3年6.8年
介護職員1.7年3.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
採用者全体68.4%
正職員62.5%
介護職員66.7%

会社の基本情報

法人番号
1150005000582
所在地
奈良県奈良市佐紀町2番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:40人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業(クリニック)

よくある質問

田北クリニックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正職員)(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

田北クリニックの平均勤続年数は?

男性1.3年、女性6.3年です(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

田北クリニックの女性管理職の割合は?

50%です(2019年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2021年01月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。