日鉄精鋼株式会社の通信簿

ひとことで言うと

日鉄精鋼は大阪府の鉄鋼・金属製品の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.4）は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

平均勤続年数は男性13.9年・女性17.3年で、女性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.9時間（対象：正社員）

会社の注記総合職・基幹職＝正社員 有期雇用者＝嘱託契約者（パートタイム労働者含む）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全社員の時間外労働について 月中（15日締）の時間外労働時間を通知。後半の働き方の見直しを依頼 月末の時間外労働時間を通知。長時間労働に該当する社員には、責任者との面談及び希望による産業医面談を実施。

会社の注記総合職・基幹職・管理職＝正社員 有期雇用者＝嘱託契約者（パートタイム労働者含む）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記育児休業の対象となった雇用管理区分のみ表示 女性社員に育児休業対象事由は発生せず

会社の注記総合職・基幹職・管理職＝正社員（60歳定年者であって65歳定年まで延長した者も含む）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長級＝管理職未満で室長代理、総括リーダー、参事補の位にある社員 ／ 出向受管理職を除く

会社の注記総合職・基幹職・管理職＝正社員 有期雇用者＝嘱託契約者（パートタイム労働者含む）

会社の注記総合職・基幹職・管理職＝正社員 有期雇用者＝嘱託契約者（パートタイム労働者含む）

会社の注記出向受社員を除く 非正規雇用労働者の差異：対象女性1名（短時間労働者）のみ

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

1120101009646

所在地

大阪府堺市堺区出島西町１番地

業種

鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：329人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

鉄鋼線材総合加工メーカー

会社のホームページ

大阪府の鉄鋼・金属製品の会社

• 新家工業株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• 新関西製鐵株式会社平均評定 3.6・301〜500人
• 株式会社中山製鋼所平均評定 3.4・501〜1000人
• 大阪製鐵株式会社平均評定 3.3・501〜1000人
• 合同製鐵株式会社平均評定 3.3・501〜1000人
• 丸一鋼管株式会社平均評定 3.3・501〜1000人

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