鉄鋼・金属製品・大阪府・501〜1000人
合同製鐵株式会社の通信簿
合同製鐵が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
合同製鐵は大阪府の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率113%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率83.9%)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.5年)は短めです。
平均勤続年数は男性18.6年・女性6.4年で、男性の方が12.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 23.2時間 |
| 一般職 | 10.2時間 |
| 技能職 | 15.6時間 |
会社の注記2025年度実績、出向者を除く
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定期的な対策(労使による労働状況や環境の確認、各職場における労働関係法令遵守への啓発・研修等)
年次有給休暇の取得率:83.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 69.3% |
| 一般職 | 103.8% |
| 技能職 | 87.4% |
会社の注記2025年度実績、出向者を除く
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 113% | — |
| 技能職 | 69% | — |
会社の注記女性対象者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 18.6年 | 6.4年 |
| 一般職 | — | 18.9年 |
| 技能職 | 19.5年 | 5.3年 |
会社の注記2026年3月末日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.2% | — |
| 管理職 | 1.3% | — |
| 役員 | 4.5% | — |
会社の注記2026年4月1日現在 出向者除く / 2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 8.6% |
| 一般職 | 100% |
| 技能職 | 1.9% |
| 派遣社員 | 52% |
会社の注記2026年4月現在 再雇用社員を除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 25% |
| 技能職 | 14.3% |
会社の注記2025年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.9 |
| 正規雇用 | 72.7 |
| 非正規雇用 | 73.6 |
会社の注記同一労働の賃金に差はなく、資格・等級別人数構成の差による賃金差異である。
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001049614
- 所在地
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
- 証券コード
- 5410(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
合同製鐵の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
合同製鐵の有給休暇の取得率は?
83.9%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
合同製鐵の男性の育休取得率は?
男性113%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
合同製鐵の平均勤続年数は?
男性18.6年、女性6.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
合同製鐵の女性管理職の割合は?
1.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
合同製鐵の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。