医療・福祉・新潟県・301〜500人
一般財団法人 新潟県けんこう財団の通信簿
新潟県けんこう財団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
51.1中央値 79.1
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新潟県けんこう財団は新潟県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.1）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 0% | 100% |
| パートタイム職員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.1 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 27.7 |
会社の注記非正規雇用労働者には医師等の専門性の高い職種が多く、男性の割合が高いため差異が大きい
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1110005008019
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区紫竹山２丁目６番１０号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：390人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
集団健康診断業
よくある質問
新潟県けんこう財団の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
新潟県けんこう財団の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.1です（全労働者）。対象期間は2024年3月11日～2025年3月10日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。