医療・福祉・長野県・301〜500人

社会医療法人大西会 千曲中央病院の通信簿

大西会 千曲中央病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.8時間中央値 4.2時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.2%中央値 47.1%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.2中央値 79.1
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大西会 千曲中央病院は長野県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.2)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
対象正社員5.4時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職42.2%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.2
正規雇用49.7
非正規雇用54.5

会社の注記男女差が大きいのは、男性医師が多いことが影響している。

会社の基本情報

法人番号
1100005002732
所在地
長野県千曲市大字杭瀬下58番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:364人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業 (病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション) 【診療科目】内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・歯科・麻酔科・リハビリテーション科・リウマチ科・放射線科 【病床数】195床

よくある質問

大西会 千曲中央病院の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.8時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

大西会 千曲中央病院の女性管理職の割合は?

42.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

大西会 千曲中央病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。