サービス業（その他）・長野県・501〜1000人
株式会社ウィルトスの通信簿
ウィルトスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウィルトスは長野県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性45.3）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.3年 | 7.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 45.3 |
| 正規雇用 | 93.7 |
| 非正規雇用 | 94 |
会社の注記賃金：基本給、各種手当及び賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。 正規労働者：基本期間の定めのない雇用契約社員とし常用型派遣社員を含む 非正規労働者：有期雇用の社員でパートタイマー、嘱託、技能実習生を含む 補足説明 ・全労働者における賃金の差異の主な理由 パートタイマーの女性比率が74％と高く、男性の非正規労働者比率27.5％に対し 女性の非正規労働者比率が72.5％と高いことが要因となり、全労働者における男女の賃金格差が拡大した。 ・正規労働者における賃金の差異の主な理由 正規労働者に占める女性の割合が10％…
会社の基本情報
- 法人番号
- 1100001014129
- 所在地
- 長野県松本市本庄１丁目１番１３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：900人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ビル施設管理・メンテナンス 建設 設備工事・設備設計 プラント・エンジニアリング
よくある質問
ウィルトスの平均勤続年数は？
男性7.3年、女性7.3年です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ウィルトスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ウィルトスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は45.3です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
長野県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。