サービス業(その他)・長野県・501〜1000人
アイビーシステム株式会社の通信簿
アイビーシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アイビーシステムは長野県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率92%)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(22.2%)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65.6)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:92%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 102% |
| 正社員 | 94% |
| 契約社員 | 83% |
| パート | 93% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| パート | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.8年 | 11.1年 |
| 無期雇用 | 8.4年 | 16年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.2% | 8人 / 36人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 46.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 47.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.6 |
| 正規雇用 | 87.1 |
| 非正規雇用 | 88.9 |
会社の注記・短時間労働者は、フルタイム労働者の所定労働時間に換算して人員数を算出
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5100001018142
- 所在地
- 長野県諏訪市高島1丁目26番2号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:850人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
テレマーケティング代行業 インハウスコールセンター支援事業 テレマーケティング調査・研究事業
よくある質問
アイビーシステムの有給休暇の取得率は?
92%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
アイビーシステムの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
アイビーシステムの平均勤続年数は?
男性11.8年、女性11.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
アイビーシステムの女性管理職の割合は?
22.2%です(管理職36人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
アイビーシステムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
長野県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。