サービス業(その他)・長野県・501〜1000人

アイビーシステム株式会社の通信簿

アイビーシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
92%中央値 74.6%
4上位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 58%
3下位49%
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 9.8年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.2%中央値 11.3%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.6中央値 73.9
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アイビーシステムは長野県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率92%)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(22.2%)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:92%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職102%
正社員94%
契約社員83%
パート93%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
契約社員—100%
パート—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.8年11.1年
無期雇用8.4年16年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.2%8人 / 36人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員46.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員47.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.6
正規雇用87.1
非正規雇用88.9

会社の注記・短時間労働者は、フルタイム労働者の所定労働時間に換算して人員数を算出

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5100001018142
所在地
長野県諏訪市高島1丁目26番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:850人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

テレマーケティング代行業 インハウスコールセンター支援事業 テレマーケティング調査・研究事業

よくある質問

アイビーシステムの有給休暇の取得率は?

92%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

アイビーシステムの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

アイビーシステムの平均勤続年数は?

男性11.8年、女性11.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

アイビーシステムの女性管理職の割合は?

22.2%です(管理職36人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

アイビーシステムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。