サービス業(その他)・長野県・501〜1000人

株式会社 エム・ジェイの通信簿

エム・ジェイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 11.7時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 11.3%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.5中央値 73.9
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エム・ジェイは長野県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%1人 / 10人
役員30%3人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員5.6%
パート62.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月16日~2025年3月15日
対象女性の賃金
全労働者78.5
正規雇用54.3
非正規雇用98.6

会社の基本情報

法人番号
3100001010522
所在地
長野県上田市吉田258番地4
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:610人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

エム・ジェイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

エム・ジェイの女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性1,370人)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

エム・ジェイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.5です(全労働者)。対象期間は2025年2月16日~2025年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。