サービス業（その他）・静岡県・1001〜5000人
イズモ 株式会社の通信簿
イズモが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イズモは静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性43.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率58%）は低めです。
平均勤続年数は男性11年・女性5年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| その他 | 58% |
会社の注記パートタイマー、アルバイトを除く。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 100% | 100% |
会社の注記パートタイマー、アルバイトを除く。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 5年 |
会社の注記パートタイマー、アルバイトを除く
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | 5人 / 24人 |
| 管理職 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.3% |
| 契約社員 | 23.2% |
| パート・アルバイト | 84.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 63% |
会社の注記パートタイマー、アルバイトを除く
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.1 |
| 正規雇用 | 68.7 |
| 非正規雇用 | 83 |
採用・定着
中途採用の実績：男性18人・女性21人
会社の基本情報
- 法人番号
- 1080401010861
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区三組町１８５番地の１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,008人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
冠婚葬祭事業
よくある質問
イズモの有給休暇の取得率は？
58%です（対象：その他）（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
イズモの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
イズモの平均勤続年数は？
男性11年、女性5年です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
イズモの女性管理職の割合は？
6.7%です（管理職15人のうち女性559人）（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
イズモの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は43.1です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
静岡県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。