医療・福祉・静岡県・10〜100人

株式会社ケアホープの通信簿

ケアホープが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

3.8時間中央値 3.1時間

3下位45%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.7年中央値 8.7年

3上位50%

女性管理職管理職に占める女性の割合

80%中央値 50%

4上位11%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ケアホープは静岡県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（80%）は、比べた相手の中で上位11%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.8時間（対象：基幹的な職種）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
一般職	8.3年	9.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	80%	4人 / 5人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
一般職	72.2%

会社の基本情報

法人番号: 1080002012514
所在地: 静岡県静岡市葵区川合２丁目８番１８号
業種: 医療、福祉／福祉
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：65人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ケアホープの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です（対象：基幹的な職種）（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

ケアホープの平均勤続年数は？

男性8.3年、女性9.1年です（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

ケアホープの女性管理職の割合は？

80%です（管理職5人のうち女性2,803人）（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2024年02月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。