サービス業（その他）・静岡県・301〜500人

清和海運株式会社の通信簿

清和海運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

56.3%中央値 74.6%

2下位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.3%中央値 11.3%

3上位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.4中央値 73.9

3上位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

清和海運は静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率56.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	56.3%
契約社員	79.8%

会社の注記2025年度(付与日から1年間の取得率）

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.3%	6人 / 53人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
新卒正社員	46.5%
中途採用正社員	40.2%
契約社員	49.5%

会社の注記2021年度～2025年度採用者累計

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.4
正規雇用	84.3
非正規雇用	87.3

会社の基本情報

法人番号: 1080001008463
所在地: 静岡県静岡市清水区日の出町４番１８号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：430人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

一般港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、航空貨物取扱業、自動車運送取扱業

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よくある質問

清和海運の有給休暇の取得率は？

56.3%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。

清和海運の女性管理職の割合は？

11.3%です（管理職53人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

清和海運の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。