専門・技術サービス・茨城県・301〜500人

クリタ分析センター株式会社の通信簿

クリタ分析センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.4時間中央値 14.4時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 11.3年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.6%中央値 9%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.3中央値 72.4
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クリタ分析センターは茨城県の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(22.6%)は、比べた相手の中で上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性15年・女性8.9年で、男性の方が6.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
常用労働者17.4時間

会社の注記2024年4月~2025年3月実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
常用労働者15年8.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.6%7人 / 31人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常用労働者63%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63.3
正規雇用80.2
非正規雇用78.3

会社の注記非正規労働者(契約期間や労働時間が相当程度短いパート・有期労働者)で女性を多数雇用しているため、全労働者で算出した場合に賃金差が大きくなっています。

会社の基本情報

法人番号
1050001016444
所在地
茨城県つくば市高野台2丁目8番14号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:372人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

環境計量証明事業

よくある質問

クリタ分析センターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です(対象:常用労働者)(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。

クリタ分析センターの平均勤続年数は?

男性15年、女性8.9年です(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の89社)の中央値は11.3年です。

クリタ分析センターの女性管理職の割合は?

22.6%です(管理職31人のうち女性143人)(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

クリタ分析センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。