その他の製造業・埼玉県・10人未満
株式会社メディカルプランニングの通信簿
メディカルプランニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 12.8年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 4.5%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メディカルプランニングは埼玉県のその他の製造業の会社（従業員10人未満）です。
とくに女性管理職の割合（40%）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性8年・女性3年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成28年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 8年 | 3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 40% | 2人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 40% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 40% |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 20倍 | 30倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1030001092157
- 所在地
- 埼玉県飯能市大字阿須４４５番地１７
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：5人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療機器製造販売業
よくある質問
メディカルプランニングの平均勤続年数は？
男性8年、女性3年です（平成28年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
メディカルプランニングの女性管理職の割合は？
40%です（管理職5人のうち女性2,450人）（平成28年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。