卸売・小売・東京都・301〜500人
株式会社ｙｕｔｏｒｉの通信簿
ｙｕｔｏｒｉが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 7.1%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.2中央値 65.8
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ｙｕｔｏｒｉは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（25%）は比べた相手の中で上位16%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性74.2）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記正社員男性ならびに他雇用区分は該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | 2人 / 8人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
会社の注記プロデューサー以上
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.2 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 112.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1020003014176
- 所在地
- 東京都世田谷区北沢２丁目５番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：358人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ｙｕｔｏｒｉの女性管理職の割合は？
25%です（管理職8人のうち女性1,385人）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
ｙｕｔｏｒｉの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。