その他の製造業・長野県・301〜500人

VAIO株式会社の通信簿

VAIOが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 14年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.6%中央値 4.1%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77中央値 71
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

VAIOは長野県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員6.5年6.4年

会社の注記2024年度実績(会社設立日 2014年7月1日)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.6%—

会社の注記本部長、統括部長、部長、担当部長、課長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.7%
有期契約社員2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77
正規雇用77.4
非正規雇用60.8

会社の基本情報

法人番号
1020001159287
所在地
長野県安曇野市豊科5432番地
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

PC事業、受託事業(EMS事業):企画、設計、開発、製造および販売と、それに付随するサービス

よくある質問

VAIOの平均勤続年数は?

男性6.5年、女性6.4年です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

VAIOの女性管理職の割合は?

5.6%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

VAIOの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。