複合サービス・神奈川県・501〜1000人
JFE東日本ジーエス株式会社の通信簿
JFE東日本ジーエスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JFE東日本ジーエスは神奈川県の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率88.6%）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.1時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 19.8時間 |
| 契約社員 | 10.1時間 |
| パート社員 | 1.4時間 |
会社の注記正社員、契約社員、パート社員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）部署別の所定外労働時間の発生状況および有給休暇取得状況をフォローし、総労働時間削減に向けた実効性ある方策を検討し実施する。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 88.6% |
| 契約社員 | 93% |
| パート社員 | 88.5% |
会社の注記正社員、契約社員、パート社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.4% |
| 契約社員 | 20.9% |
| パート社員 | 45.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51 |
| 正規雇用 | 89.2 |
| 非正規雇用 | 60.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1020001072119
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区池上新町３丁目４番３号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：990人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
○総合ビルマネジメント ○施設管理 ○セキュリティサービス（常駐、巡回、機械警備） ○造園・土木工事 ○緑化維持管理 ○建築・設備補修工事 ○資源リサイクル ○環境分析調査 ○食品衛生調査 ○印刷 ○広告代理店業務 ○物品販売 ○各種業務サービス（メール集配その他）
よくある質問
JFE東日本ジーエスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の63社）の中央値は10時間です。
JFE東日本ジーエスの有給休暇の取得率は？
88.6%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の50社）の中央値は64.3%です。
JFE東日本ジーエスの女性管理職の割合は？
6.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
JFE東日本ジーエスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。