卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社チヨダの通信簿
チヨダが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
チヨダは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均23.2年）は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率52.1%）は低めです。
平均勤続年数は男性25.2年・女性21.1年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 52.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25.2年 | 21.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 65% | 58.4% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.7% | — |
| 管理職 | 5.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.4% |
| パート・アルバイト | 81.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.1 |
| 正規雇用 | 81.4 |
| 非正規雇用 | 97.3 |
会社の注記基本給、時間外手当、職務手当、職責手当、賞与、家族手当等を含み、退職手当、非課税通勤費手当を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011301004381
- 所在地
- 東京都杉並区荻窪４丁目３０番１６号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,735人）
- 証券コード
- 8185（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
紳士靴・婦人靴・運動靴・子供靴・スポーツシューズ・靴用品の販売
よくある質問
チヨダの有給休暇の取得率は？
52.1%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
チヨダの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
チヨダの平均勤続年数は？
男性25.2年、女性21.1年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
チヨダの女性管理職の割合は？
5.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
チヨダの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は48.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。