食品・飲料製造・東京都・501〜1000人

味の素AGF株式会社の通信簿

味の素AGFが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.3時間中央値 14.2時間
3上位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
90%中央値 66.9%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
17.2年中央値 13.2年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.8%中央値 9.6%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.5中央値 69.2
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

味の素AGFは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均17.2年)は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.5)は上位14%です。

平均勤続年数は男性21.6年・女性12.7年で、男性の方が8.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
一般職11.3時間
嘱託(再雇用)8.7時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
一般職79.7%
基幹職68.2%
嘱託(再雇用)68%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて90%100%

会社の注記直近5年間の実績。男性の場合、特別休暇(配偶者出産)利用実績含む。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21.6年12.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
全体75.6%63.9%
事務職68%61.9%
技術職87.5%66.7%

会社の注記*無期雇用者かつ新規学卒採用者等の値である

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.8%28人 / 189人
役員0%0人 / 16人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.5
正規雇用78.5
非正規雇用89.9

会社の注記非正規社員のみは嘱託(シニア再雇用)

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
全体41.3倍47.3倍
事務職37.2倍45.4倍
技術職52.6倍47.3倍

会社の注記*直近3事業年度の平均値である

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1011101037276
所在地
東京都渋谷区初台1丁目46番3号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:697人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コーヒーを中心とした飲食料品の製造、販売です。お客様の満足を全ての思考と行動の原点におき、たゆまぬイノベーションの実現によって、コーヒーを中心とした新しい食文化を創造し、お客様の“やすらぎ”と“健康”に貢献していく事を使命としています。

よくある質問

味の素AGFの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

味の素AGFの男性の育休取得率は?

男性90%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

味の素AGFの平均勤続年数は?

男性21.6年、女性12.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

味の素AGFの女性管理職の割合は?

14.8%です(管理職189人のうち女性277人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

味の素AGFの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。