卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社日本アクセスの通信簿
日本アクセスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本アクセスは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率75.3%)は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.8時間)は長めと女性管理職の割合(2.7%)は低めです。
平均勤続年数は男性16.7年・女性11.3年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・生産性向上を目的としたフレックスタイム”メリハリ勤務制度”を導入 ・適切な勤怠管理に向けた定期的な情報開示および経営報告と管理強化に向けた指導 ・有給休暇の取得推進、不適切な勤怠管理の撲滅に向けた啓発
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 64.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7年 | 11.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.7% | 18人 / 659人 |
会社の注記部長・支店長、課長・センター長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.9 |
| 正規雇用 | 70.7 |
| 非正規雇用 | 56.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性41人・女性19人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.8倍 | 19.9倍 |
会社の注記女性の応募者数が多数のため、女性の競争倍率が高くなっている
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010701025541
- 所在地
- 東京都品川区西品川1丁目1番1号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,049人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務
よくある質問
日本アクセスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.8時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。
日本アクセスの有給休暇の取得率は?
75.3%です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。
日本アクセスの男性の育休取得率は?
男性64.5%、女性100%です(2025年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。
日本アクセスの平均勤続年数は?
男性16.7年、女性11.3年です(2025年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。
日本アクセスの女性管理職の割合は?
2.7%です(管理職659人のうち女性673人)(2025年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。
日本アクセスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。