情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社ランドコンピュータの通信簿

ランドコンピュータが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

69%中央値 74.7%

2下位25%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10年中央値 10.9年

3下位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79中央値 78.7

3上位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ランドコンピュータは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率69%）は低めです。

平均勤続年数は男性11.9年・女性8年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	69%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11.9年	8年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	30.3%

会社の注記2026年7月1日現在正社員数469名（男性327名・女性142名）

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	41.7%

会社の注記2026年度採用者数48名（男性28名・女性20名）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79
正規雇用	81.8
非正規雇用	62.2

会社の基本情報

法人番号: 1010701021061
所在地: 東京都港区芝浦４丁目１３番２３号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：563人）
証券コード: 3924（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報システムに関するコンサルティングから設計、開発、保守、運用

会社のホームページ

よくある質問

ランドコンピュータの有給休暇の取得率は？

69%です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

ランドコンピュータの平均勤続年数は？

男性11.9年、女性8年です（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

ランドコンピュータの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。