卸売・小売・東京都・501〜1000人
タキゲン製造株式会社の通信簿
タキゲン製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
タキゲン製造は東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0.2時間）は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.1）は上位7%です。
平均勤続年数は男性20.6年・女性14.9年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.2時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：59.7%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.6年 | 14.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 5.2% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 64.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.1 |
| 正規雇用 | 82.8 |
| 非正規雇用 | 81.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4倍 | 2.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010701005766
- 所在地
- 東京都品川区西五反田１丁目２４番４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：507人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
通信・運輸・エネルギー等、最先端技術の世界をマーケットに「セイフティ」・「セキュリティー」を合言葉とし、オリジナルロックシステムを中心とした特殊メカニカルパーツの開発・販売。
よくある質問
タキゲン製造の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
タキゲン製造の有給休暇の取得率は？
59.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
タキゲン製造の男性の育休取得率は？
男性62.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
タキゲン製造の平均勤続年数は？
男性20.6年、女性14.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
タキゲン製造の女性管理職の割合は？
5.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
タキゲン製造の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。