卸売・小売・神奈川県・501〜1000人
株式会社三菱電機ライフネットワークの通信簿
三菱電機ライフネットワークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱電機ライフネットワークは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.7% |
| 正規雇用労働者 | 67% |
| 非正規雇用労働者 | 75.6% |
会社の注記（付記事項） ・対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ・正規雇用労働者：正社員、無期雇用の嘱託社員、契約社員。社外への出向者を除く。 ・非正規労働者：有期契約の嘱託社員、契約社員が該当。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 45.5% |
| 嘱託社員 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 68.3 |
| 非正規雇用 | 70 |
会社の注記（付記事項） ・対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ・正規雇用労働者：正社員、無期雇用の嘱託社員、契約社員。社外への出向者を除く。 ・非正規労働者：有期契約の嘱託社員、契約社員が該当。 ・賃金：通勤手当を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010601030369
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：716人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
三菱電機ライフネットワークの有給休暇の取得率は？
68.7%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
三菱電機ライフネットワークの女性管理職の割合は？
3%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
三菱電機ライフネットワークの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。