情報通信（IT）・東京都・301〜500人
バリューコマース株式会社の通信簿
バリューコマースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
バリューコマースは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（30%）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月5.3時間）は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.3時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：83.5%
会社の注記正社員にて算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.6年 | 7.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30% | — |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記本部長・部長・チームリーダー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.8 |
| 正規雇用 | 81.8 |
| 非正規雇用 | 33.6 |
会社の注記賃金は、基本給、超過労働に対する報酬および賞与を含み、退職手当および通勤手当等を除いております。正規雇用労働者の対象は正社員であり、非正規雇用労働者は契約社員（嘱託社員含む）・パートタイマーであります。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401062075
- 所在地
- 東京都港区芝２丁目７番１７号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：374人）
- 証券コード
- 2491（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
マーケティングソリューションズ事業（アフィリエイト、ソーシャルコマース、ECサイト運営支援） トラベルテック事業（ホテル予約システム、宿泊予約システム）
よくある質問
バリューコマースの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。
バリューコマースの有給休暇の取得率は？
83.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。
バリューコマースの男性の育休取得率は？
男性90%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。
バリューコマースの平均勤続年数は？
男性8.6年、女性7.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
バリューコマースの女性管理職の割合は？
30%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
バリューコマースの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。