情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
株式会社リンクレアの通信簿
リンクレアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リンクレアは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月8.3時間)は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.3%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性72.6)は大きめです。
平均勤続年数は男性14.3年・女性8.4年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 9.1時間 |
| 営業職 | 2.1時間 |
| スタッフ | 4.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・週1回のリフレッシュデー(定時退社日)の設定 ・月1~2回の有給休暇取得奨励日の設定 ・所定時間外会議の原則禁止 ・全社員のテレワーク環境整備 等
年次有給休暇の取得率:75.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 74.9% |
| 営業職 | 81.7% |
| スタッフ | 73.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 83.3% | 200% |
会社の注記スタッフ職女性社員の育児休業取得者は1名(出産したスタッフ職女性社員は0名)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 14.3年 | 8.4年 |
| 営業職 | 13.2年 | 4.2年 |
| スタッフ | 17.7年 | 2.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 28.7% | 21.6% |
| 営業職 | 12.5% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.5% | 6人 / 48人 |
| 管理職 | 3.3% | 3人 / 92人 |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
会社の注記技術職における係長級マイスター職を含む / 技術職における管理職級マイスター職を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 21.7% |
| 営業職 | 24.4% |
| スタッフ | 44.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 29.4% |
| 営業職 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.6 |
| 正規雇用 | 72.6 |
会社の注記賃金格差の要因は、管理職層比率の男女間差異です。
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 5.4倍 | 3.8倍 |
| 営業職 | 4.6倍 | 3.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401054361
- 所在地
- 東京都港区港南2丁目16番3号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:545人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
情報処理システムの受託開発、システムコンサルティング、IT教育・セミナの企画実施
よくある質問
リンクレアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
リンクレアの有給休暇の取得率は?
75.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
リンクレアの男性の育休取得率は?
男性83.3%、女性200%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
リンクレアの平均勤続年数は?
男性14.3年、女性8.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
リンクレアの女性管理職の割合は?
3.3%です(管理職92人のうち女性539人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
リンクレアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。