宿泊・飲食・東京都・501〜1000人

株式会社ホテルオークラ東京の通信簿

ホテルオークラ東京が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.8時間中央値 20時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.1%中央値 52.4%
3上位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
62.5%中央値 33.3%
3上位34%
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 8.8年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.5%中央値 12.9%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.1中央値 70.8
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホテルオークラ東京は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12.1年)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(7.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性15.1年・女性9.2年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.8時間(対象:正社員)

会社の注記対象期間:2025年4月~2026年3月まで

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムの変更、時間管理者への研修会、個別指導、産業医面談

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員・契約社員・嘱託員62.1%

会社の注記月給制の従業員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員62.5%100%
パートアルバイト100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
その他15.1年9.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.5%10人 / 134人

会社の注記「管理職」は監督もしくは管理の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員44.2%
パートアルバイト48.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員55.6%
パートアルバイト56%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.1
正規雇用76.6
非正規雇用69

会社の注記海外勤務者および産前産後・育児休業者等の休職者については除外をしています。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.4倍4.1倍

会社の注記2026年度新卒正社員、男性:31名/75名・女性40名/162名

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010401045658
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:835人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

国際観光ホテル整備法によるホテル業経営

よくある質問

ホテルオークラ東京の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

ホテルオークラ東京の有給休暇の取得率は?

62.1%です(対象:正社員・契約社員・嘱託員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。

ホテルオークラ東京の男性の育休取得率は?

男性62.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

ホテルオークラ東京の平均勤続年数は?

男性15.1年、女性9.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

ホテルオークラ東京の女性管理職の割合は?

7.5%です(管理職134人のうち女性319人)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

ホテルオークラ東京の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。