宿泊・飲食・東京都・501〜1000人
株式会社ホテルオークラ東京の通信簿
ホテルオークラ東京が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホテルオークラ東京は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均12.1年)は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(7.5%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.1年・女性9.2年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.8時間(対象:正社員)
会社の注記対象期間:2025年4月~2026年3月まで
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムの変更、時間管理者への研修会、個別指導、産業医面談
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・契約社員・嘱託員 | 62.1% |
会社の注記月給制の従業員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 100% |
| パートアルバイト | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 15.1年 | 9.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.5% | 10人 / 134人 |
会社の注記「管理職」は監督もしくは管理の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.2% |
| パートアルバイト | 48.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.6% |
| パートアルバイト | 56% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 76.6 |
| 非正規雇用 | 69 |
会社の注記海外勤務者および産前産後・育児休業者等の休職者については除外をしています。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.4倍 | 4.1倍 |
会社の注記2026年度新卒正社員、男性:31名/75名・女性40名/162名
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401045658
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/ホテル
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:835人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
国際観光ホテル整備法によるホテル業経営
よくある質問
ホテルオークラ東京の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。
ホテルオークラ東京の有給休暇の取得率は?
62.1%です(対象:正社員・契約社員・嘱託員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。
ホテルオークラ東京の男性の育休取得率は?
男性62.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。
ホテルオークラ東京の平均勤続年数は?
男性15.1年、女性9.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。
ホテルオークラ東京の女性管理職の割合は?
7.5%です(管理職134人のうち女性319人)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。
ホテルオークラ東京の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。