食品・飲料製造・東京都・501〜1000人
株式会社 極洋の通信簿
極洋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
極洋は東京都の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均14.9年)は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性53.7)は大きめと女性管理職の割合(3.8%)は低めです。
平均勤続年数は男性19年・女性10.8年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| エリアフリー(研究以外) | 16.6時間 |
| エリアフリー(研究) | 17.3時間 |
| エリア限定B | 11時間 |
| エリア限定C | 7.2時間 |
| 無期フルタイム | 6.9時間 |
会社の注記雇用管理区分6:有期フルタイム 平均残業時間:6.1時間、雇用管理区分7:有期パート 平均残業時間:6.0時間、無期パート 平均残業時間:0.4時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・定期的に全社員へ文書を発信 ・毎月の労働時間管理チェックの強化 ・長時間労働者への医師面接指導基準の変更 ・積立休暇制度の導入(失効年休の積立) ・時間単位年休制度の導入
年次有給休暇の取得率:68.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| エリアフリー(研究以外) | 61.1% |
| エリアフリー(研究) | 76.9% |
| エリア限定B | 80.9% |
| エリア限定C | 86% |
| 無期フルタイム | 79.6% |
会社の注記雇用管理区分6:有期フルタイム 有給休暇取得率:93.9%、雇用管理区分7:有期パート 有給休暇取得率:90.4%、雇用管理区分8:無期パート 有給休暇取得率:97.5%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 35.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19年 | 10.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 53.6% | 57.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.3% | 1人 / 44人 |
| 管理職 | 3.8% | 6人 / 160人 |
| 役員 | 16.7% | 3人 / 18人 |
会社の注記役職名:課長代理 / 役職名:部長、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| (正社員) | 34.5% |
会社の注記計算方法に基づいて再集計。(参考)2024年度:36.0%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.7 |
| 正規雇用 | 57.2 |
| 非正規雇用 | 59.5 |
会社の注記・正規雇用労働者には社外への出向者も含む。 ・賃金は退職手当を除いている。 ・1日の所定労働時間(7時間45分)に満たない短時間勤務者、契約社員、パート社員については、所定労働 時間で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| (正社員) | 16.3倍 | 23.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401033225
- 所在地
- 東京都港区赤坂3丁目3番5号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:816人)
- 証券コード
- 1301(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
水産物の輸出入・加工・販売。農水産物を中心とする冷凍食品、缶詰・珍味類の製造・販売。鰹・鮪の漁獲及び養殖から加工・販売まで行う総合食品会社。
よくある質問
極洋の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
極洋の有給休暇の取得率は?
68.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。
極洋の男性の育休取得率は?
男性35.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
極洋の平均勤続年数は?
男性19年、女性10.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
極洋の女性管理職の割合は?
3.8%です(管理職160人のうち女性277人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
極洋の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は53.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。