森村商事株式会社の通信簿

ひとことで言うと

森村商事は東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月3.9時間）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.2%）は低めです。

平均勤続年数は男性16.3年・女性10.5年で、男性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）法定外残業が45h超過の社員について、所属部門長宛に通知メールを送付

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記■正規雇用労働者 当社の正規雇用労働者は、総合職および事務キャリア職で構成されています。 総合職は相対的に賃金水準が高い職掌であり、その男性比率が高いことが男女間賃金差異に大きく影響しています。 また、管理職に占める女性比率が低いことも、賃金差異が生じる一因となっています。 一方で、近年は新卒採用および中途採用において徐々に女性総合職の割合が増えてきているため、今後は、当該差異は段階的に縮小していくものと考えています。 加えて、事務キャリア職から総合職への転換についても、本人の希望や適性を踏まえながら積極的に推進…

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1010401029693

所在地

東京都港区虎ノ門１丁目３番１号

業種

卸売業、小売業／商社

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：306人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

窯業耐火物原料、航空機材、金属、電子工業用原材料・製品、化学品、機械プラント、香料・食品、生活用品等の輸出入および国内販売

会社のホームページ

東京都の卸売・小売の会社

• ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡ株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• （株）羽田エアポートエンタープライズ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社サイクルスポット平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社伊東屋平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社クロノス平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社　イッセイミヤケ平均評定 4.3・501〜1000人

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