生活関連サービス・娯楽・東京都・1001〜5000人
株式会社日本旅行の通信簿
日本旅行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本旅行は東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月4.3時間）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（26.3%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.2年）は短めと有給休暇の取得率（取得率62.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全国社員 | 9.4時間 |
| ｴﾘｱ社員 | 9.5時間 |
| 無期契約社員 | 5.1時間 |
| 有期契約社員（ﾌﾙﾀｲﾑ) | 2.8時間 |
| 受入出向者 | 2.5時間 |
会社の注記有期契約短時間社員0.6時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 62.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ｴﾘｱ社員 | 4.7年 | 5.6年 |
| 無期契約社員 | 5.9年 | 5.9年 |
会社の注記無期雇用者かつ新規学卒採用者等の値
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全国社員 | 30% | 27% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 26.3% | 147人 / 560人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全国社員 | 48.7% |
| エリア社員 | 85.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全国社員 | 70% |
| エリア社員 | 82% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 75.6 |
| 非正規雇用 | 73.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性18人・女性6人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401023408
- 所在地
- 東京都中央区日本橋１丁目１９番１号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,599人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般旅行業
よくある質問
日本旅行の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
日本旅行の有給休暇の取得率は？
62.3%です（対象：全体）（2025年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
日本旅行の平均勤続年数は？
男性4.7年、女性5.6年です（2025年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
日本旅行の女性管理職の割合は？
26.3%です（管理職560人のうち女性44人）（2025年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社）の中央値は13.1%です。
日本旅行の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。