教育・学習支援・東京都・10〜100人
けいおう株式会社の通信簿
けいおうが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
けいおうは東京都の教育・学習支援の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと勤続年数（平均3.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成28年6月30日時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 教室長 | 7.5時間 |
| 経理 | 7.5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 教室長 | 3% |
| 経理 | 3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教室長 | 0% | 0% |
| 経理 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教室長 | 3.2年 | 3.8年 |
| 経理 | 2年 | 1.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教室長 | 85% | 15% |
| 経理 | 75% | 25% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 20人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 19人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 教室長 | 11% |
| 経理 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 教室長 | 16% |
| 経理 | 0% |
採用・定着
中途採用の実績：男性19人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教室長 | 3倍 | 1倍 |
| 経理 | 0倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010101009137
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区橋本台１丁目５－１４－２Ｆ
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：77人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
けいおうの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です（対象：正社員）（平成28年6月30日時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の127社）の中央値は7時間です。
けいおうの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（平成28年6月30日時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。
けいおうの平均勤続年数は？
男性3.2年、女性3.8年です（平成28年6月30日時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
けいおうの女性管理職の割合は？
0%です（管理職19人のうち女性334人）（平成28年6月30日時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年10月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。