情報通信（IT）・東京都・301〜500人

株式会社IIJグローバルソリューションズの通信簿

IIJグローバルソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

33.8時間中央値 14時間

1下位1%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

68.7%中央値 74.7%

2下位24%

男性の育休男性の育児休業取得率

66.6%中央値 80%

2下位29%

勤続年数平均継続勤務年数

6.1年中央値 10.9年

2下位19%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6%中央値 10.5%

2下位25%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79中央値 78.7

3上位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

IIJグローバルソリューションズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月33.8時間）は長めと勤続年数（平均6.1年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：33.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員・契約社員	33.8時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一定の時間超過ごとに通知、産業医との面談、時間管理の各部門への指導

年次有給休暇の取得率：68.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	67%
契約社員	86.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員／契約社員	66.6%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	5.9年	6.3年
契約社員	12年	7.8年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員／契約社員	38.5%	10.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	5.1%	2人 / 39人
管理職	6%	5人 / 84人
役員	0%	0人 / 12人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.8%
契約社員	22.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79
正規雇用	79.4
非正規雇用	72.6

採用・定着

中途採用の実績：男性45人・女性11人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	58.4倍	33.4倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010001139901
所在地: 東京都千代田区富士見２丁目１０番２号
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：408人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供

会社のホームページ

よくある質問

IIJグローバルソリューションズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

IIJグローバルソリューションズの有給休暇の取得率は？

68.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

IIJグローバルソリューションズの男性の育休取得率は？

男性66.6%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

IIJグローバルソリューションズの平均勤続年数は？

男性5.9年、女性6.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

IIJグローバルソリューションズの女性管理職の割合は？

6%です（管理職84人のうち女性539人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

IIJグローバルソリューションズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。