卸売・小売・東京都・5001人以上

リコージャパン株式会社の通信簿

リコージャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

10.8時間中央値 13時間

3上位38%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

64.4%中央値 64.1%

3上位48%

男性の育休男性の育児休業取得率

101.6%中央値 67.2%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

19.7年中央値 13.7年

4上位8%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.8%中央値 9.5%

3上位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

81.8中央値 63.7

4上位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リコージャパンは東京都の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率101.6%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均19.7年）は上位8%です。

平均勤続年数は男性22.5年・女性16.8年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.8時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	11.8時間
正社員以外	6.1時間

会社の注記（その他）正社員・他社からの出向社員を含む／2025年度の実績／ 2025年度の実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1. 長時間労働者への個別注意喚起と指導の徹底（自動アラートメールも送信） 2. 勤務管理システムへの日次勤務実績入力の徹底 3. 新入社員・新組織職向け研修・テストによる健康留意と長時間労働抑制の意識付け

年次有給休暇の取得率：64.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	101.6%	105.5%

会社の注記2025年度の実績（正社員以外：対象者無し）

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	22.5年	16.8年
正社員以外	37.5年	23.7年

会社の注記2026年3月時点の実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	15%	757人 / 5,056人
管理職	9.8%	326人 / 3,336人
役員	0%	0人 / 14人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	21.4%
正社員以外	10.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	31.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	81.8
正規雇用	78.4
非正規雇用	94.7

採用・定着

中途採用の実績：男性348人・女性183人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	5倍	6.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010001110829
所在地: 東京都大田区中馬込１丁目３番６号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：16,196人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ドキュメントソリューションをベースとした、リコーのデジタル複写機、プリンター、ネットワーク関連商品、消耗品の販売、及び機器保守、アフターフォロー等をトータルで提案と提供。

会社のホームページ

よくある質問

リコージャパンの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

リコージャパンの有給休暇の取得率は？

64.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

リコージャパンの男性の育休取得率は？

男性101.6%、女性105.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

リコージャパンの平均勤続年数は？

男性22.5年、女性16.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

リコージャパンの女性管理職の割合は？

9.8%です（管理職3,336人のうち女性673人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

リコージャパンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は81.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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