卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社クマヒラの通信簿
クマヒラが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 12.8年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60中央値 65.8
2下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クマヒラは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60）は大きめです。
平均勤続年数は男性17.9年・女性4.3年で、男性の方が13.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 53.9% |
| 一般職 | 75.2% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17.9年 | 4.3年 |
| 一般職 | — | 17年 |
会社の注記女性活躍推進の観点から、ここ数年にかけ女性の新卒採用を強化しております。 その結果として、相対的に男性と比較し差異が発生しております。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 15.5% |
| 一般職 | 100% |
| 派遣社員 | 98% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 37.2% |
| 一般職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60 |
| 正規雇用 | 60 |
会社の注記新卒女性採用の比率上昇により、相対的に賃金差異等が発生しておりますが、同年代の比較において総合職男女に差異はありません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001108872
- 所在地
- 東京都中央区日本橋本町２丁目５番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：710人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
クマヒラの平均勤続年数は？
男性17.9年、女性4.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
クマヒラの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。