卸売・小売・東京都・301〜500人
株式会社東京エコールの通信簿
東京エコールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京エコールは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3時間）は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ（平均16.5年）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.6%）は低めです。
平均勤続年数は男性19.4年・女性13.7年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの徹底
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.4年 | 13.7年 |
| パートタイマー | 18.2年 | 9.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.3% |
| パートタイマー | 92.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.8 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 44.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001059174
- 所在地
- 東京都中央区日本橋横山町９番１５号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京エコールの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
東京エコールの平均勤続年数は？
男性19.4年、女性13.7年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
東京エコールの女性管理職の割合は？
1.6%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
東京エコールの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.8です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。