建設業・東京都・301〜500人
王子エンジニアリング株式会社の通信簿
王子エンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
王子エンジニアリングは東京都の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均18.6年）は、比べた相手の中で上位7%です。
平均勤続年数は男性22.7年・女性14.5年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・就労管理システムによる労働時間管理の徹底 ・休日出勤の完全振替化 ・年次有給休暇の取得推進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 22.7年 | 14.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.3 |
| 正規雇用 | 70.7 |
会社の注記当社は性別により賃金の取扱いに差を設けていないため、男女の賃金差異が生じる主な理由は構成差（管理職比率等の男女差）等によるものである。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001039770
- 所在地
- 東京都中央区銀座４丁目７番５号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：305人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
王子グループの技術統括業務並びに各種プラントの計画立案・設計・施工
よくある質問
王子エンジニアリングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の175社）の中央値は19.7時間です。
王子エンジニアリングの平均勤続年数は？
男性22.7年、女性14.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
王子エンジニアリングの女性管理職の割合は？
1.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
王子エンジニアリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。